Née à Châtellerault en 1956, je suis mariée et mère de deux enfants.
Après avoir connu les petits boulots et le chômage, je travaille dans une mutuelle, en tant que chargée de mission, de la Fondation de l'Entreprise. J'ai gravi les échelons pour occuper
aujourd'hui un poste de cadre. Je suis fière de travailler dans une entreprise de l'économie sociale (mutuelles, coopératives, associations). Cet engagement mutualiste me permet de constater tous
les jours que l'actionnariat par les fonds de pension n'est pas le seul moyen de la réussite de l'entreprise.
Dès l'âge de 18 ans, je me suis engagée dans la vie associative :
Présidente Départementale d'un mouvement d'éducation populaire, secrétaire du club de foot de Besse (commune de Thuré), élue à la mairie de Châtellerault auprès d'Edith Cresson, en charge de
l’enfance et de la jeunesse, de 1983 à 1995. J'ai eu le bonheur de créer Visa-Vacances qui a fait ses preuves depuis plus de 20 ans. Je suis élue au Conseil Régional de Poitou-Charentes depuis
1998.
Après un mandat de conseillère régionale d’opposition, Ségolène Royal m'a
confié en 2004 la responsabilité de vice-présidente du Conseil Régional, Présidente de la commission "Éducation, Formation Professionnelle, Recherche et de l’Enseignement
supérieur".
De plus, je suis l'élue référente, pour les territoires du Pays
Châtelleraudais et du Pays Loudunais.
Ces responsabilités me permettent d’être en contact avec les décideurs du Poitou-Charentes, ainsi qu'avec les élus et habitants du nord-Vienne.
Pourquoi ce blog ?
Bienvenue à votre participation
Pour vous, ce blog est un support de communication en direct. Ensemble il nous permettra de
construire un projet politique autour des valeurs socialistes que je défends.
Pour moi l’engagement consiste à mettre en mouvement des convictions et surtout à faire en
sorte que les gens soient au cœur des réflexions et des décisions politiques.
L’important est de comprendre l’environnement dans lequel nous vivons, d’être lucide tout en
gardant l’espoir de construire un monde meilleur : recherche de l’égalité entre tous, entre les continents, entre les peuples, égalité des chances et pas chacun pour soi, un monde
solidaire pour nos enfants, une planète équilibrée.
L’action politique doit être le contraire de la fatalité, la recherche permanente d’idées et
d’énergie pour ne jamais baisser les bras.
« La vraie générosité envers l’avenir consiste à tout donner au
présent » Albert CAMUS
Avec l'impatience de lire vos propositions pour m’accompagner dans ma mission d’élue
régionale, je vous transmets d'ores et déjà mes salutations les plus cordiales.
Le Réseau de Solidarité des Privés d'emploi du Pays Châtelleraudais appelle tous les demandeurs d'emploi, les précaires à se rassembler
devant la mairie de Châtellerault, boulevard Blossac le
Vendredi 30 juillet prochain à 14h00
pour demander aux pouvoirs publics de prendre en compte toutes les difficultés du bassin châtelleraudais afin de permettre à toute la
population d'y vivre dignement.
Aide régionale pour accompagner 500 jeunes vers le BAFA et BNSSA
(rapport III.65)
Dans la continuité du premier rapport, je vous propose d’adopter les aides pour l’accès aux brevets
d’aptitude.
Aide régionale pour l'accès au Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur (BAFA)
La Région apporte son soutien au développement des Maisons des Lycéens et des Foyers Socio-Éducatifs, afin d'encourager la prise d'initiatives, l'autonomie et la
responsabilisation des lycéennes et lycéens.
La politique régionale encourage la découverte des métiers par les jeunes qui aspirent à une certaine autonomie matérielle et financière, et cette formation peut
leur permettre d'accéder à un travail saisonnier. Depuis 2007 la Région a formé 800 jeunes au BAFA. Chaque jeune concerné a bénéficié d'un accompagnement individuel pour trouver un stage pratique
de 14 jours.
Je vous propose :
de prendre en charge le financement de la formation générale de ce Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur à destination de 160 lycéens de la région
Poitou-Charentes.
de prendre en charge le financement de la formation approfondissement du Brevet d'Aptitude aux Fonction d'Animateur à destination de 250 lycéens, étudiants,
apprentis, descolarisés depuis moins d'un an, afin de permettre à ces jeunes de valider les 3 volets obligatoires du BAFA.
Aide régionale pour la préparation au Brevet national de sécurité et de sauvetage aquatique
C’est un axe important de notre action, avec le plan piscines : il est important de permettre à chaque habitant, quel que soit son lieu d'habitation, d'accéder
à un sport ou à un loisir aquatique. De plus, au titre de l'accueil des touristes, il est nécessaire de prévoir également de bonnes conditions de sécurité. La formation au Brevet National de
Sécurité et de Sauvetage Aquatiquejoue un rôle important du fait du manque récurrent de personnel formé pour assurer
la sécurité des plages et des piscines,
Les jeunes éprouvent des difficultés à financer leurs études : grâce aux emplois de surveillants de baignade et de piscine, ce Brevet est une opportunité pour
bénéficier d'un travail rémunéré hors période scolaire, sans fragiliser leur parcours d'étude.
Ségolène Royal vous propose au vote à nouveau cette action pour préparer la saison 2011, en favorisant les jeunes issus des quartiers
populaires ou de territoires ruraux isolés.
Sur proposition de Ségolène Royal, la Région Poitou-Charentes a décidé de reconduire, pour l’année 2010/2011, les aides à destination des diplômés
du CAP, et du Bac pro, afin qu’ils puissent passer leur permis de conduire, en le finançant en partie ou en totalité. L’objectif est de leur faciliter la recherche d’un
emploi et de permettre leur mobilité.
Le permis de conduire étant un véritable outil de travail, nécessaire et indispensable aux jeunes afin d’être recrutés et autonomes dans leur emploi, il est bien souvent un facteur discriminant
entre les familles pouvant le payer à leurs enfants et celles qui n’en ont pas les moyens.
Aussi ce dispositif représente un soutien concret au pouvoir d’achat des familles en même temps qu’il est un facteur d’égalité des
chances entre les jeunes.
Ce dispositif est accessible aux jeunes de 16 à 25 ans et jusqu’à 3 ans après l’obtention du diplôme (sous conditions de ressources : 12 550 euros par part fiscale imposable).
Préparation de la rentrée scolaire 2010-2011
(rapport III.64)
Tout d’abord, pour un accès égalitaire au savoir, l’aide régionale à l’équipement professionnel de rentrée
Pour accompagner les familles dont les enfants s'engagent dans les formations aux métiers, je vous propose de mettre en place une aide pour l'équipement
professionnel des élèves nécessaire pour suivre ces formations. Chaque année, cette aide bénéficie à plusde 8000 familles.
Je vous propose de reconduire pour la prochaine rentrée cette aide qui représente un apport de plus de 1,4 million € pour ces
familles, avec deux aménagements :
actuellement, il est prévu que deux équipements sont pris en charge, pour assurer leur nettoyage et les remplacements. Il est
apparu que, compte tenu de l'évolution morphologique des jeunes pendant la durée des formations professionnelles qui s'étalent sur deux ou trois ans, il serait plus efficace deprévoir un jeu d'équipements au sein des établissements pour s'adapter à cette évolution de la taille des
élèves;
la Région prend en chargel'équipement des
élèves des classes de troisièmes liées à l'enseignement technique. Pour mieux répondre aux besoins là
encore, il est proposé que cet équipement soit pris en charge par l'établissement , pour laisser aux équipes pédagogiques le choix d'adapter les équipements au plus près des besoins des
classes de troisièmes dans le cadre des six heures imposées de découverte professionnelle.
Second volet, l’ « Aide au passage du permis de conduire »
La Commission Permanente du 11 juillet 2005 a mis en place une aide pour « 1000 permis régionaux pour les jeunes lycéens et apprentis du
Poitou-Charentes ». Compte tenu de son intérêt pour les jeunes, cette action a depuis été reconduite.A ce jour, 6411 aides au permis ont été
financées par la Région.
Ségogolène Royal propose au vote de reconduire cette action en 2010et de prévoir des compléments de crédits
pour la campagne engagée en 2009, le nombre de bénéficiaires ayant augmenté, notamment les lauréats du Bac Professionnels.
Le Conseil régional adopte un Plan de conversion sociale et écologique de l'économie
Le Conseil régional de Poitou-Charentes a adopté un Plan de conversion écologique de l’économie. Il
s'agit d'accompagner les entreprises dans leurs démarches pour accéder aux nouveaux marchés de la croissance verte, de développer l’entrepreneuriat, d'encourager l’innovation dans les
filières vertes et de développer le dialogue social territorial.
Les mutations à engager demandent la création de nouveaux métiers avec de nouvelles compétences. Aussi la Région poursuivra-t-elle la création de nouvelles filières d'apprentissage et soutiendra
le développement de nouvelles compétences dans les entreprises.
Pour définir les nouveaux contrats de conversion sociale et écologique de l’économie qui mettront en œuvre ce plan, la Région met en œuvre une démarche participative associant l’ensemble des
acteurs économiques et sociaux régionaux.
Cette démarche prépare le Schéma Régional de Développement Economique 2011-2015 qui mettra l'accent sur l'emploi, la performance économique et sociale, dans le cadre de la croissance
verte.
Le Centre d’analyse stratégique (CAS) a publié son rapport: «
Vivre ensemble plus longtemps : enjeux et opportunités pour l’action publique du vieillissement de la population française ».
Ce rapport fait l’hypothèse qu’un vieillissement maîtrisé est envisageable, à condition d'actionner sans attendre plusieurs leviers, notamment la promotion d'une carrière professionnelle «
durable » avec la valorisation de dispositifs intervenant tout au long du cycle de vie professionnel dans une logique préventive (formation, amélioration des conditions de travail, nouvelle
gestion des âges dans l’entreprise) afin d’avancer vers un vieillissement réussi à la fois au travail et par le travail.
La deuxième partie du rapport se concentre exclusivement sur le marché du travail à l’épreuve du vieillissement, à travers deux chapitres : Le vieillissement : quels impacts sur l’emploi et
les métiers ? ; Modèles de carrière et logiques de fin de vie active : quelles leçons de la comparaison européenne ?
Emploi et chômage des 50-64 ans en 2009
En 2009, 56,9 % des personnes âgées de 50 à 64 ans sont actives, en emploi ou au chômage, en France métropolitaine. Selon
une récenteétude de la Dares, le taux d’activité des
seniors a progressé continûment depuis 2001. Cette progression a concerné les hommes et les femmes, à tous les âges. Après le succès des départs anticipés à la retraite pour carrière longue de
2004 à 2008, la réduction des entrées dans les dispositifs de cessation anticipée d’activité a soutenu le taux d’activité des 50-64 ans. Hors effet démographique, celui-ci a progressé de +1,4
point entre le 4e trimestre 2008 et le 4e trimestre 2009. Dans un contexte de très forte dégradation de la situation économique, la progression du taux d’emploi, hors effet démographique, a
ralenti et la proportion de chômeurs a augmenté. Fin 2009, le taux d’emploi et le taux de chômage des 50-64 ans s’élèvent respectivement à 53,2 % et 6,7 %.
Le Groupe de travail « Statistiques et suivi des parcours VAE » du réseau InterCarif-Oref publiele tableau de bord de l’activité d’information conseil, le profil des publics conseillés et l’activité de validation par région pour les années civiles 2007 et 2008. Les données
sont présentées à toutes les étapes du parcours VAE à l’exception de celle d’accompagnement. Ce document permet d’observer également les mouvements dans la typologie des structures
participant à l’information conseil en VAE.
Le nombre de personnes reçues en entretien a tendance à stagner voire à légèrement diminuer sauf dans le Centre et à la Réunion où il augmente. Les tranches d’âge 25/29 et 30/44 ans
restent majoritaires dans toutes les régions avec des fluctuations importantes d’une année à l’autre. Les femmes recourent toujours plus massivement à la VAE que les hommes. Le niveau des
personnes accueillies en entretien conseil s’étale entre le niveau VI et le niveau III, la majorité se situant aux niveaux V et IV. Les salariés, et notamment les salariés en CDI, sont
les plus nombreux à vouloir s’engager dans la démarche. La part des retraités, bénévoles, personnes au foyer, etc. est très fluctuante d’une région à l’autre avec des chiffres avoisinant
les 10 % des personnes reçues dans certaines régions.
Les effets de la formation sur l'insertion des intérimaires
Le FAF.TT mesure régulièrement l’impact des dispositifs de formation du travail temporaire sur l’insertion
professionnelle des intérimaires. Cette enquête concerne le contrat de professionnalisation, le CDPI et le congé individuel de formation. L'enquête 2010vient d'éêtre publiée.
Cette étude mesure l'impact des dispositifs de formation du travail temporaire sur le parcours professionnel des intérimaires, décrit les populations intérimaires, évalue la qualité
des formations et analyse les retombées à moyen terme de la formation.
L’échantillon étudié dans cette étude regroupe les salariés qui ont démarré leur contrat en 2007, avant la crise, et en sont sortis à partir de juin 2008, au moment où la crise commençait
à toucher le secteur du travail temporaire.
L'Etat annonce son plan de réduction des dépenses emploi-formation
F. Baroin a présenté que les axes de son projet de budget pour 2011 avec pour objectif de réduire le déficit. Plusieurs
dispositifs d'aides seront touchés. Concernant le travail et l'emploi, les moyens de l’État seront concentrés sur les publics prioritaires et les dispositifs les plus efficaces.
Une partie des excédents du FPSPP seront mobilisés pour le financement de dépenses assurées par l’État dans le domaine de
la formation professionnelle. La participation de l’État dans les missions locales et les maisons de l’emploi sera réduite.
L’intéressement spécifique de l'ASS sera aligné sur celui du RSA et le volume de contrats aidés sera réduits. Les taux de
subvention par l’État seront revus à la baisse. Certains dispositifs d’exonérations de charges sociales seront supprimés ou réduits, notamment l’exonération des particuliers employeurs pour les
services à la personne.
S’agissant des aides personnelles au logement pour les étudiants, le Gouvernement mettra en oeuvre un droit d’option entre APL et rattachement au foyer fiscal des parents, au choix de l’étudiant,
afin de mettre fin au cumul des deux avantages.
L’augmentation de 25% de l’AAH sera étalée sur une année supplémentaire. Ses modalités d’attribution et de cumul avec un revenu d’activité seront revues.
Comme chaque année, le Conseil Régional doit approuver les comptes de l’exercice budgétaire qui s’est clôturé le 31
décembre. La Région a terminé l’exercice avec un excédent net de 0,8 million d’euros.
Renforcement des investissements de la Région en 2009
On note dans le compte administratif pour 2009 que la Région a renforcé ses programmes d’investissements : les
investissements dans les lycées ont augmenté de 38 % en 2009 par rapport à 2008, à un moment où les projets subventionnés par la Région pouvaient être retardés ou modifiés par les maîtres
d’ouvrage.
Cela illustre la volonté d'accélération des investissements régionaux, conformément aux actions décidées dans le cadre
de la Conférence Sociale Régionale pour l'Emploi, en janvier 2009. La structure des dépenses a également évolué avec les nouveaux dispositifs d'aides individuelles qui permettent une action
régionale au plus près des besoins.
Stabilisation de la dette régionale
Ces dépenses ont été financées par des recettes qui ont été réalisées à plus de 100 % hors emprunt d'équilibre, ce qui
confirme la qualité de nos prévisions budgétaires, dans un contexte de forte remise en cause de l’autonomie fiscale et financière des régions. L'emprunt d'équilibre ne représente que 27 M€ soit
seulement 4% des recettes totales et son volume a encore diminué par rapport à 2008, ce qui a permis de stabiliser la dette : la Région Poitou-Charentes en reste à un ratio de 168 €/hab à
comparer à la moyenne des autres régions de 223 €/hab. Face à la dégradation de l’endettement des autres collectivités publiques, la Région se positionne parmi les Régions françaises les moins
endettées.