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La Session du Conseil Régional a porté principalement, comme chaque année à pareille époque, sur le vote du budget 2010.

 

Nous avons également débattu de rapports importants sur :

  • des actions nouvelles, dans le cadre de la Décision modificative au budget 2009 et de son complément, avec notamment le lancement du nouveau fonds de financement des projets industriels de la filière d'énergie solaire régionale, avec un apport attendu de la BEI de 100 millions €, et la mise en place de nouveaux fonds de capital investissement ;

  • la stratégie régionale de l'innovation ;

  • l'adoption du plan régional de développement des formations ;

  • la définition du cadre des réserves naturelles régionales.


Le projet de budget pour 2010

Ségolène Royal a proposé un budget qui tient compte de la situation économique, sociale et écologique de notre région.

En effet, elle a souhaité que les actions régionales conduites en 2010 obéissent aux principes suivants :

a) ne pas peser sur le pouvoir d'achat des ménages et des entreprises : pour la cinquième année consécutive, les impôts n'augmenteront pas.


b) maîtriser les dépenses de la Région qui resteront au même niveau l'an prochain qu'en 2009, grâce à des économies significatives. En 2010, comme depuis le premier budget, le principe reste que “chaque euro dépensé doit être un euro utile”.

  • la mobilisation des réserves des lycées pour 2,5 millions €.

  • la réduction des frais de structure et du train de vie de la Région, avec le calcul au plus juste des charges de personnel (maintenant que les transferts de personnels sont derrière nous), la fin des programmes d'investissements, les économies sur les marchés de services, l'ajustement des crédits pour l'international et la coopération : 2,6 millions €

  • la révision des actions de la Région qui ont atteint leurs objectifs ou qui peuvent être conduites avec des dépenses moindres (exemple : encadrement des aides aux chauffe-eau solaires, etc...) : 4 millions€ ;

  • la prise en compte de la réduction de l'annuité de la dette grâce à la stabilisation de la dette régionale : 3,9 millions €

Ces 13 millions € d'économies, s'ajoutant à la dizaine de millions € d'économies que nous avons faites chaque année depuis 2005, ainsi que la fin de programmes antérieurs permettent de lancer des actions nouvelles significatives.


c) troisième axe, en effet : préparer l'avenir en renforçant les dépenses d'investissement qui augmentent de 5 millions € (les dépenses de fonctionnement diminuent du même montant puisque le total de nos dépenses est constant) avec :

  • le renforcement des actions de formation, en retenant celles qui répondent aux besoins des secteurs en tension et aux métiers nouveaux de la croissance verte (2 millions €) et la poursuite du développement de l'apprentissage dans une région où il est déjà très utilisé;

  • les actions en faveur de la croissance verte, avec des aides aux énergies renouvelables en hausse de 2,8 millions € et la mise en place des nouveaux outils financiers de soutien aux investissements des entreprises (+ 4,2 millions €) ;

  • la modernisation des services publics gérés par la Région avec les investissements dans les lycées au titre de la restauration, des internats, de l'efficacité énergétique et de l'accessibilité pour 9 millions € et le développement des TER pour 1,3 million € ;

  • le soutien aux grands projets régionaux avec une enveloppe de 5 millions € pour les infrastructures ferroviaires utilisées par les TER et l'autoroute de fret ferroviaire ainsi que l'accès à Internet pour les artisans et la diffusion du haut débit (+ 1 million €) ;


  • le soutien aux projets des petites communes avec une hausse des crédits du FRIL de 4 millions €.


Plus largement, en tenant compte de l'ensemble des réaffectations de crédits proposés, la Région est en capacité de modifier la structure des dépenses pour plus de 50 millions €. C'est ainsi que nous pouvons conduire de nouvelles actions, sans augmenter les impôts et sans accroître la dette.

 

>Présentation du budget<
(format Powerppoint)

 

Par Brigitte TONDUSSON - Publié dans : Actualité
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C'est dans le cadre de leurs parcours de formation que plus de 20 stagiaires de l'E2C ont découvert soudure,  sculpture... sous la houlette  M. Olivier TORCHET, artiste sculpteur.
La Région a contribué au financement de  ce stage au profit des publics jeunes pour diversifier l'approche de la découverte des métiers.
L'exposition des réalisations est à la salle de la Redoute jusqu'au jeudi 03 décembre.

Article de la NR Article de Centre Presse
 

Par Brigitte TONDUSSON - Publié dans : Actualité
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Vendredi soir 27 novembre 2009, plus de 80 personnes ont décidé de la constitution d’une association pour faire vivre des espaces de rencontres, d’informations et d’échanges entre privés d’emploi : « le réseau de solidarité des privés d’emploi ». C’est à la demande des ex New Fabris qu’est née cette initiative, ouverte à tous les privés d’emploi du territoire.

Dès les débats ouverts, il est précisé que les membres fondateurs (Brigitte Tondusson, Annick Deyna, Dominique Duval, Eric Poisson, Richard Esteban, Françoise Moulin, Jean-Luc Dedieu, Stéphane Congourdeau, Freddy Pineau, Jean-Michel Lopez) aujourd’hui élus au Conseil d’Administration vont organiser des temps d’écoute et d’échanges d’informations sans faire de prosélytisme de leurs engagements politiques ou syndicaux.

Dans une ambiance sérieuse et conviviale, l’assemblée a élu le conseil d’administration et le bureau. A l’unanimité, Brigitte Tondusson a été élue présidente, Richard Estéban et Eric Poisson vice présidents aux côtés de Dominique Duval, secrétaire, Annick Deyna, adjointe, Stéphane Congourdeau trésorier et Françoise Moulin adjointe.

Un espace réservé à l’entraide, la solidarité pour rompre l’isolement et partager des informations et des pistes pour rebondir.

Cette association sera également le support pour soutenir les chômeurs dans des revendications à formuler auprès des pouvoirs publics si besoin.

Le siège social est fixé à la Maison Pour Tous à Châtellerault. Pour renseignements et adhésions, s’adresser à Dominique Duval : dominiqueduval86@yahoo.fr

Une belle action, conforme à mes valeurs et à mon goût du terrain.


Paroles de privés d’emploi :

« Nous avons des difficultés à trouver des entreprises pour faire nos EMT (essai en milieu de travail) demandés par les conseillers de Pôle Emploi ».

« Des conseillers qui ne connaissent pas Châtellerault, ne connaissent pas non plus les entreprises ; ils sont surchargés de travail ».

« Moralement on a besoin de se rencontrer pour ne pas vivre l’isolement ».

« On reçoit beaucoup de papiers, on a besoin de conseils pour y répondre ».

« Il y a des dispositifs à la Région et au Département, on ne sait pas comment ça marche ».

« On a l’impression qu’on veut nous caser dans des boulots qui ne nous intéressent pas ». « On a peur d’être radié ».

« Je n’ai jamais fait d’entretien d’embauche, ça me fait peur ».

« La peur, c’est de ne pas retrouver de travail ».


Par Brigitte TONDUSSON - Publié dans : Actualité
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Des privés d'emploi de New Fabris ont choisi une réorientation professionnelle dans le cadre du dispositif C.T.P. (Contrat de Transition Professionnelle). Ils ont choisi une formation de technicien de maintenance industrielle (niveau BAC) sur 11 mois.

Paroles de Christophe, Emmanuel, Philippe, Didier, Stéphane :
- "Cette ofrre de formation à l'AFPA était la seule adaptée à nos besoins."
- "C'est une formation qui permet de travailler dans un autre secteur d'activité que l'automobile."
- "C'est une formation qui ouvre des portes."
- "Nos compétences en commandes numériques (usinage) est trop spécifique à l'automobile et compte-tenu de la situation, on avait peu de chance de retrouver du travail."
- "Cette formation est pour nous l'espoir de rebondir."

Une rencontre riche qui donne du sens à la formation professionnelle et qui la positionne bien comme une nécéssité pour mieux faire face aux mutations économiques.

Par Brigitte TONDUSSON - Publié dans : Actualité
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Le démantèlement de l'AFPA

Depuis 2005, l'Etat a programmé le démantèlement de l'AFPA. En effet, cet établissement public qui existe depuis 1949, qui a accompagné la reconstruction d'après guerre, les restructurations économiques, la reconversion des territoires par la formation des adultes, est appelé à disparaître.

En Poitou- Charentes, ce sont 300 salariés et 6000 stagiaires par an.

L'Etat a décidé que la formation devait être traitée comme n'importe quel secteur économique et se voir appliquer la loi du marché.

En 2009, les Régions  ont reçu le budget correspondant à la moitié du budget de l'AFPA avec consigne de mettre en place des marchés pour réaffecter ce budget au moins disant ; l'autre moitié restant à l'Etat qui a aussitôt lancé des marchés pour pouvoir choisir d'autres prestataires. D'autre part, la loi de la formation a entériné la décision de donner les psychologues de l'AFPA à Pôle Emploi.

Les bâtiments sont généreusement affectés à l'AFPA mais pas les moyens de les entretenir.

La Région Poitou Charentes a décidé de réagir et a créé un service public régional de formation qui intègre l'AFPA , les GRETA et des établissements privés de qualité qui ont été labellisés sur leur capacité à mener du public adulte jusqu'à une qualification reconnue grâce à une pédagogie adaptée. En effet, former, éduquer, donner à chacun une chance de trouver une place dans la société ne peuvent pas être des actes uniquement marchands.

Nous pouvons trouver des solutions et des voies différentes pour une société plus juste.

 

Après de nombreuses réunions de travail avec le directeur régional de l'AFPA, le directeur du site de Châtellerault, nous avons convenu de la nécessité de diversifier l'offre de formation sur le Châtelleraudais en intégrant des formations du secteur tertiaire. C'est une façon aussi d'accompagner le développement économique en favorisant des transitions professionnelles des femmes et des hommes.

Après différentes rencontres avec les entreprises, nous savons que la formation est un enjeu important d'attractivité du territoire.

Depuis septembre, des formations nouvelles :

- Vente

- Attaché commercial

- Comptabilité-gestion

- Conseiller en insertion

- Formation des formateurs de la formation professionnelle

Sur le site, c'est 200 stagiaires dont 50 via le Service Public Régional mis en place par la Région.

L'AFPA de Châtellerault est un lieu de vie riche grâce à la mixité des publics, des hommes et des femmes de catégories socio-professionnelles différentes.La multiculture est un atout. C'est aussi 55 salariés qui sont des acteurs de l'économie locale. C'est aussi un accueil de 100 places en hébergement avec restauration.

Par Brigitte TONDUSSON - Publié dans : Actualité
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A l'occasion de la remise du Prix Renaudot, suspens, bonheur et convivialité étaient au programme.

   
Avec Clémentine, Présidente du jury (élève du lycée Guy Chaucet de Loudun)  Priscilla, élève de Marc Godrie présente la lauréate du prix Renaudot 2009, décerné par les lycéens
 Hasfssa et Adélaïde du lycée Berthelot de Châtellerault  Lycéens venus de Saumur, Limoges, Angoulême, La Rochelle...  

La Région Poitou-Charentes soutient depuis 2004 l'association « Les Amis de Théophraste Renaudot » dans l'organisation du prix Renaudot des lycéens.

Ce rendez-vous littéraire permet à plus de 300 jeunes de développer leur goût de la lecture et de la critique littéraire.

Cet événement culturel a également pour objectif de créer la rencontre entre les auteurs et leurs lecteurs.

 

Cette action s'inscrit pleinement dans la politique régionale d'accès à la culture pour les lycéens.

En effet, les premières réunions du Budget Participatif des Lycées ont révélé cette soif de culture des lycéens. Dans cette optique, les élus régionaux ont souhaité mettre en place un ensemble de mesures favorisant la découverte de tous les styles de culture, mais aussi l'expression des lycéens.

Des animateurs culturels ont été recrutés dans chacun des établissements de la Région, et une dotation « Culture plus » permettant la réalisation de nombreux projets a été mise en place. Les projets culturels des établissements sont soutenus, mais pas uniquement, les projets initiés par les lycéens eux-mêmes, élaborés hors du temps scolaire sont encouragés par le dispositif « Créattitude ».

La Région met également la presse écrite régionale et nationale à disposition au sein des lycées à travers le dispositif Actu-L.

Enfin, le grand rendez-vous de la Créateuf est le symbole de cette volonté lycéenne d'expression artistique.

 

La Région Poitou-Charentes a également fait le choix de soutenir la lecture. Ainsi la Plan « LIRE en Poitou-Charentes » est unique en France et apporte un soutien aux librairies indépendantes. Des aides régionales sont accordées pour la promotion des maisons d'édition, pour les manifestations littéraires et pour l'animation des lieux de diffusion du livre.

 

L'éducation et la culture sont au cœur des priorités de la Région Poitou-Charentes. Pour l'égalité des chances et pour l'accès de tous à la culture, la Région Poitou-Charentes mène avec les lycées, les lycéennes et les lycéens des actions concrètes.

Par Brigitte TONDUSSON - Publié dans : Actualité
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Jean-François MACAIRE Vice-président chargé du développement économique au Conseil Régional Poitou-Charentes sera présent à Châtellerault le Vendredi 19 Novembre à 20h00 à la salle Camille Pagé pour nous présenter son livre :
"J'ai vécu une révolution silencieuse".

Cela lui donnera l'occasion de développer la politique régionale sur l'excellence environnementale, moteur du développement régional, le plan photovoltaïque unique en Europe.

Bien entendu la formation professionnelle accompagne tous ces changements et je suis fière de contribuer à l’évolution de notre Région.
Par Brigitte TONDUSSON - Publié dans : Actualité
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Commémoration à Châtellerault du 11 novembre, date de l’armistice qui met fin à la  Grande Guerre de 14/18.

Le lundi 11 novembre 1918, à 11 heures, dans toute la France, les cloches sonnent à la volée. Au front, les clairons bondissent sur les parapets et sonnent le «Cessez-le-Feu», «Levez-vous», «Au Drapeau». La «Marseillaise» jaillit à pleins poumons des tranchées. Même soulagement en face, dans le camp allemand.

Notre responsabilité collective est de transmettre aux générations « le devoir de mémoire ».

 Dépôt de gerbe au nom de la Présidente du Conseil Régional
 Félicitations à tous les acteurs de la cérémonie


 

Par Brigitte TONDUSSON - Publié dans : Actualité
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Avec un petit peu d'avance, c'est en l'église de Thuré que nous avons partagé un temps musical de qualité pour fêter la Sainte Cécile (patronne des musiciens), en présence du maire et des habitants.

L'orchestre est dirigé par une femme. La relève est assurée par de jeunes musiciens qui l'accompagnent.

Merci aux musiciens bénévoles qui se mobilisent tous les week-end pour animer nos manifestations et nous faire partager leur passion.


 

Par Brigitte TONDUSSON - Publié dans : Actualité
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En 2006, dans le cadre du protocole de coopération signé par la Présidente de la Région,Ségolène Royal et le Délégué Général du Québec, Wilfrif Licari, des axes prioritaires ont été définis :
- Mobilité professionnelle des jeunes
- Économie sociale
- Les éco-industries


Les actions en direction des jeunes :
52 jeunes demandeurs d'emploi ont ainsi bénéficié d'un stage au Québec dans le cadre d'un partenariat avec l'Office Franco-Québécois pour la jeunesse.La région a souhaité permettre à des jeunes loin de l'emploi et en période de réinsertion, de bénéficier d'un stage professionnel à l'étranger. J'ai proposé que des élèves de l'Ecole de la 2ème Chance puissent  accéder à cette expérience. C'est l'occasion d'apporter aux jeunes une ouverture d'esprit, une plus grande capacité d'autonomie, une référence dans leur C.V.
Lors de la venue des missions québecoises en avril et mai 2008, les représentants de la région "Chaudière Appalaches" ont manifesté l'envie de visiter l'E2C ; cette rencontre a concrétisé l'accord de principe pour accueillir des jeunes. C'est ainsi que 3 jeunes sont partis 5 semaines..
Cette expérience au Québec fait partie intégrante de leur parcours d'insertion. Elle  leur a permis d'approfondir leurs compétences professionnelles dans leur secteur d'activité (informatique, commerce, secteur social)  ; ces jeunes ont profité de ce séjour outre-atlantique pour s'immerger dans la vie québécoise et découvrir une nouvelle culture.
Parallèlement, Christophe Ingrand, qui a accompagné les jeunes a pris des contacts avec des partenaires québécois : Carrefour Jeunesse Emploi, Coopérative de Développement Régional, dans une perspective de transposition sur Châtellerault d'un modèle de coopérative jeunesse de services.
Après avoir écouté Christopher, Claudia et Cindy, je suis convaincue que cette action a été utile dans leur construction personnelle et professionnelle.

Par Brigitte TONDUSSON - Publié dans : Actualité
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