Présentation

 

INFORMATIONS- VAE - INSERTION DES INTERIMAIRES

VAE : tableau de bord 2007-2008 par région

 

Le Groupe de travail « Statistiques et suivi des parcours VAE » du réseau InterCarif-Oref publie le tableau de bord de l’activité d’information conseil, le profil des publics conseillés et l’activité de validation par région pour les années civiles 2007 et 2008. Les données sont présentées à toutes les étapes du parcours VAE à l’exception de celle d’accompagnement. Ce document permet d’observer également les mouvements dans la typologie des structures participant à l’information conseil en VAE.
Le nombre de personnes reçues en entretien a tendance à stagner voire à légèrement diminuer sauf dans le Centre et à la Réunion où il augmente. Les tranches d’âge 25/29 et 30/44 ans restent majoritaires dans toutes les régions avec des fluctuations importantes d’une année à l’autre. Les femmes recourent toujours plus massivement à la VAE que les hommes. Le niveau des personnes accueillies en entretien conseil s’étale entre le niveau VI et le niveau III, la majorité se situant aux niveaux V et IV. Les salariés, et notamment les salariés en CDI, sont les plus nombreux à vouloir s’engager dans la démarche. La part des retraités, bénévoles, personnes au foyer, etc. est très fluctuante d’une région à l’autre avec des chiffres avoisinant les 10 % des personnes reçues dans certaines régions.

Les effets de la formation sur l'insertion des intérimaires

Le FAF.TT mesure régulièrement l’impact des dispositifs de formation du travail temporaire sur l’insertion professionnelle des intérimaires. Cette enquête concerne le contrat de professionnalisation, le CDPI et le congé individuel de formation. L'enquête 2010 vient d'éêtre publiée.
Cette étude mesure l'impact des dispositifs de formation du travail temporaire sur le parcours professionnel des intérimaires, décrit les populations intérimaires, évalue la qualité des formations et analyse les retombées à moyen terme de la formation.
L’échantillon étudié dans cette étude regroupe les salariés qui ont démarré leur contrat en 2007, avant la crise, et en sont sortis à partir de juin 2008, au moment où la crise commençait à toucher le secteur du travail temporaire.

Par Brigitte TONDUSSON
Ecrire un commentaire - Voir les 0 commentaires
Retour à l'accueil

Me contacter...


Si vous désirez me contacter

 

Articles récents

Liste complète

 

MES MISSIONS

- Vice-présidente de la commission de synthèse chargée de la coopération internationale

- Membre de la commission croissance verte et mutation écologique, sociale et solidaire de l'économie
- Membre de la commission agriculture et ruralité avec la défense des services publics
- Présidente du lycée agricole de Thuré

- Présidente du jury des Ateliers de la Création du pays Châtelleraudais avec attribution des bourses régionales Désirs d'Entreprendre
- Pilotage du Contrat Régional de Développement Durable du pays Châtelleraudais par l'animation du comité local d'examen des projets

- Représentation du Conseil Régional à l'extérieur : commission départementale de l'emploi et de l'insertion de la Vienne, conseil départemental de l'insertion par l'activité économique, comité régional des aides aux entreprises, comité régional chèque-création, comité régional du tourisme, membre de GRETA Vienne

 

Liens

 

 
Créer un blog gratuit sur over-blog.com - Contact - C.G.U. - Signaler un abus - Articles les plus commentés